従業員10人までの会社のための、助成金かんたん診断
パート・アルバイトのいる小さな会社にこそ、使える国の助成金があります。社労士が御社の「受給の可能性」を30分で診断します。
助成金ドックを受ける（3,300円）オンライン対応・全国OK／診断だけのご利用も歓迎です
助成金は融資と違い、返済の必要がありません。財源は会社が毎月納めている雇用保険料。つまり、すでに払っているお金を、要件を満たして取り戻す制度です。従業員を1人でも雇用保険に加入させている会社なら、検討する価値があります。
※金額・要件は年度により変わります
助成金には「計画届を出してから取り組む」「転換の前に規程を整える」など、順番のルールがあります。せっかく賃上げや正社員化をしても、順番を間違えると1円ももらえません。だからこそ、動く前の診断が大切です。御社の状況をヒアリングし、「いま何が使えるか」「いつ・何から始めるべきか」を社労士がレポートにしてお渡しします。
月額16,500円（税込）
→ 助成金申請セットなら初年度 月額11,000円（税込）
※2年目以降は通常料金（月額16,500円）となります
規模に応じてお見積りいたします
目安：11〜20人 月額27,500円〜
企業・税理士法人・社会保険労務士法人での勤務を経て、2023年に開業。自身も産前産後休業・育児休業を2度取得した経験から、「制度を知っているかどうかで、会社も働く人も大きく変わる」ことを実感。小さな会社の経営者に寄り添う社労士として、大阪を拠点に全国オンライン対応しています。
3,300円で「うちは今これが使える」「今は待つべき」がはっきりします。賃上げも採用も、これからの経営に必ず絡んでくるテーマ。会社の健康診断のつもりで、まずは現在地を知ることから始めませんか。
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